3 sessions par an:
La prochaine session débutera le 25 février 2021.
Les suivantes auront lieu en Juin et en Octobre 2021.

Cette formation permet de devenir entraîneur comportementaliste canin.
Elle se compose de 10 modules de 4 jours (plus un examen), le tout sur 6 mois.

Attention, le nombre de places est limité car tout l’enseignement est en présentiel avec 8 intervenants, dont le Docteur Vétérinaire Isabelle Vieira, vétérinaire comportementaliste présidente fondatrice de la Seevad et créatrice du mouvement « Le Chien mon Ami » dont le fondement est le bien-être et la bien-traitance du présent au futur, et Pat Rérolle certifiée Karen Pryor Academy, intervenante en comportement animal (Jacinthe Bouchard et Dr Joël Dehasse).

Les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée.

Cette formation permet, à l’issue, d’intervenir auprès de propriétaires de chiens pour éduquer, entraîner leur animal, et résoudre des problèmes de comportement.

Notre méthode se veut avant tout respectueuse de l’animal et de l’humain.

Notre formation se distingue par :

Un format unique tout en présentiel

100% de l’enseignement se fait en présentiel et en petit groupe. Nous privilégions ainsi une interaction de qualité et de proximité avec les intervenants tout au long de la formation.

De nombreux entraînements au clicker sur différentes espèces animales (chiens, chats, chevaux, poules)

Chaque espèce apportant une technique bien spécifique. L’entraînement global permet in fine de développer d’excellentes bases mécaniques au clicker training.

La gestion de problèmes de comportement concrets et une action solidaire​

Nous recevons régulièrement des clients ayant des difficultés avec leur animal, à un tarif réduit reversé à une association de protection animale.
Chaque stagiaire, accompagné par les formateurs, est ainsi confronté à un client et son chien, afin de :
– gérer la conduite de l’entretien, l’analyse du système familial et de l’environnement, l’analyse détaillée du comportement,
– faire une proposition de solutions de rééducation comportementale,
– rédiger un compte rendu qui sera adressé au client et à son vétérinaire référent. Le compte-rendu sera corrigé par Pat Rérolle, fondatrice du Centre.

Travail de chiens de refuge

Nous nous rendons également à la SPA de Plaisir ou de Chamarande afin d’évaluer et de travailler des chiens, de réaliser des rééducations comportementales pour améliorer leur chance d’adoption en famille.

Durée de la formation

280 heures sur 6 mois.
41 jours – 10 modules de 4 jours (généralement du jeudi au dimanche).

La formation se conclue par une évaluation.
Une attestation de réussite du Centre du Bien-être Animal Formations sera remise au stagiaire en cas de succès à cette évaluation.

Coût de la formation

Paiement en 1 fois : 4 200 €
Paiement en 6 fois : 4 480 €

Pré-requis à l’inscription

Le candidat doit être titulaire d’une certification de niveau 3 (BEP/CAP) ou avoir 3 ans d’expérience dans le secteur des animaux domestiques.

Une lettre de motivation et CV devront être envoyés pour toute validation de candidature.

Un entretien devra également avoir lieu, soit lors d’une journée d’observation (dates à demander par email), soit par téléphone (si le candidat ne peut pas se déplacer).

La prochaine session débutera le 25/2/21

L'équipe pédagogique

Thèmes abordés par chacun de nos intervenants.
Pour plus d’informations sur nos intervenants : Intervenants

Patricia Rérolle

Pat Rérolle

Les lois d’apprentissage
L’entraînement au clicker
Le Medical Training
Cas de comportement

Dr Vét Isabelle Vieira

Le chien : sa domestication
Son répertoire comportemental et ses besoins éthologiques
Son développement comportemental
La socialité chez le chien
La relation homme-chien
Le monde des apprentissages
Les problèmes de comportement

Daniela Flippe

La communication canine :
Les aboiements
L’agressivité
Le stress
L’éducation canine, avec cœur et raison

Hugues Martinat

Hugues Martinat

Le chat et ses problèmes de comportement
La cohabitation chien-chat

Camille Bromberger

Psychologie humaine
Introduction à la médiation animale

Frédérique Couderc

Organisation et animation d’une Maternelle
et d’une balade collective éducative

Christine et Happy

Christine His

Les pistes pour entreprendre et mieux se vendre.
Les leviers du changement.

Alain Duault et Foenn_low

Alain Duault

Découverte de la Recherche Utilitaire.

Geneviève Bernardin

Découverte du T-Touch®

Blocs

1

CONNAISSANCE DU CHIEN

2

OUTILS DE L'ENTRAINEUR COMPORTEMEN-TALISTE

3

DIAGNOSTIC ET PROPOSITION D'UN PROTOCOLE COMPORTEMENTAL

4

MISE EN PLACE DU PROTOCOLE D’ENTRAINEMENT COMPORTEMENTAL

5

DEVELOPPEMENT ET GESTION D’UNE ACTIVITE D’ENTRAINEUR COMPORTEMEN-TALISTE

Contenu de la formation :

Bloc de compétences 1 – CONNAISSANCE DU CHIEN

Les origines du chien, la classification groupes de races.
Le développement comportemental, social, affectif et cognitif du chien. Ses besoins éthologiques.
Notion de bien-être, de bien-traitance, et de couverture des besoins.
Signaux émotionnels, socialisation, et communication.
Fondements de la relation homme-chien.
Originie et facteurs déclencheurs des comportements agressifs et évaluation de la dangerosité.
Comportement du chat et ses besoins afin de gérer ses interactions avec le chien.

Bloc de compétences 2 – OUTILS DE L’ENTRAINEUR COMPORTEMENTALISTE

Connaissance des lois d’apprentissage et des techniques du Clicker Training pour une mise en place d’un programme d’éducation ou de rééducation comportementale.
Connaissance des outils utilisables et des outils dangereux ou contre-indiqués, leur mode d’emploi et les mécanismes d’apprentissage qu’ils génèrent.

Bloc de compétences 3 – DIAGNOSTIC ET PROPOSITION D’UN PROTOCOLE COMPORTEMENTAL

Réalisation d’un entretien préalable avec le client détenteur du chien afin de contextualiser les besoins de l’animal et de clarifier les problématiques.
Évaluation de la situation grâce à une analyse des informations recueillies auprès du client.
Restitution au client un bilan comportemental.
Evaluation de la dangerosité de l’animal.
Instaurer ou restaurer une relation harmonieuse entre l’homme et l’animal en définissant des objectifs opérationnels en concertation avec le client : conditionnement classique, conditionnement opérant, contre-conditionnements, désensibilisation graduelle…
Définition d’une progression par étape en expliquant le processus au client et en lui faisant pratiquer chaque exercice afin de s’assurer de leur bonne compréhension et exécution et de contractualiser avec le client un engagement réciproque.

Bloc de compétences 4 – MISE EN PLACE DU PROTOCOLE D’ENTRAINEMENT COMPORTEMENTAL

Établissement d’une relation de confiance, de coopération et de communication avec l’animal, en identifiant ses signaux émotionnels afin d’utiliser des outils et des matériels d’entraînement canin adaptés.
Exercer un rôle de conseil et faire exécuter au client les techniques à mettre en place afin qu’il réalise leur utilité par la réussite de l’exercice.
Établir un compte rendu clair, explicatif et détaillé des techniques évoquées et montrées.
Effectuer une mission de long terme, dans une posture de soutien et d’accompagnement.

Bloc de compétences 5 – DEVELOPPEMENT ET GESTION D’UNE ACTIVITE D’ENTRAINEUR COMPORTEMENTALISTE

Réaliser une étude de marché rigoureuse visant à déterminer l’offre et la demande en entraînement comportemental animal sur un territoire.
Rédiger un business plan à l’aide des données recueillies afin de définir une offre professionnelle, de préciser des programmes, des tarifs et des modalités d’intervention et de choisir un statut approprié.
Réaliser des supports de communication afin de diffuser l’information et de se faire connaître en utilisant les réseaux sociaux et les différents médias à disposition sur le territoire.
Assurer la gestion commerciale, comptable, administrative et fiscale de l’activité en fonction du statut choisit afin de répondre aux obligations fiscales et réglementaires de toute activité.

La prochaine session débutera le 25/2/21