Une Formation professionnelle en distanciel versus en présentiel : quel mode d’apprentissage le plus pertinent pour réellement devenir un professionnel du bien-être animal ?
Depuis quelques années, les formats d’enseignement évoluent. L’essor des formations à distance, accéléré par la crise sanitaire de 2020, a ouvert de nouvelles possibilités pour se former depuis chez soi.
Mais dans les métiers de l’éducation canine, du comportement équin, de la médiation animale ou du comportement animal, une question essentielle demeure : peut-on réellement apprendre sans pratiquer ?
Les avantages indéniables des formations à distance
Le distanciel séduit pour de bonnes raisons :
Gain de temps & liberté d’organisation
Plus de trajets à prévoir, une flexibilité accrue, et des économies de déplacement.
Accessibilité renforcée
Où que se trouve l’apprenant, même loin d’un centre de formation, il peut accéder à un contenu théorique riche et varié.
Mais derrière ces avantages, se cachent aussi des limites importantes… surtout dans nos métiers où l’humain et l’animal sont au centre de nos préoccupations.
Mais malheureusement les inconvénients du distanciel pour les métiers animaliers sont majeures avec :
Un risque de déconcentration et/ou d’incompréhension souvent constatée
Sans cadre, certaines personnes décrochent rapidement. La motivation peut fluctuer, et le lien pédagogique se fragilise.
Moins d’interactions humaines
En ligne, les échanges sont moins naturels, moins fluides.
Or, dans les métiers de la relation, l’expérience sociale fait partie de l’apprentissage. Observer, ressentir, interagir…
Et une absence de pratique réelle
C’est le point le plus crucial. Dans les formations animalières, la réussite repose sur :
- l’observation fine des signaux émotionnels de l’animal,
- la coordination des gestes,
- la posture à adopter
- la gestion d’un animal en mouvement,
- l’adaptation instantanée à une situation réelle.
Autant de compétences impossibles à acquérir uniquement en distanciel.
« Bon nombre d’apprenants sont revenus nous rejoindre après avoir réalisé des formations en distanciel stricte, pour apprendre à gérer des cas réels d’entraînement ou de rééducation comportementale, de réaliser un bon entretien dans le bilan comportemental, d’apprendre à avoir des attitudes empathiques »
L’apprentissage par la pratique : la clé d’un entraînement éthique et durable
Au Centre du Bien-Être Animal, nous avons fait un choix clair : placer l’expérience concrète au cœur de toutes nos formations.
Parce qu’apprendre un métier avec des animaux, ce n’est pas seulement comprendre une théorie…
C’est ressentir, observer, ajuster, intervenir, analyser, et développer une attitude profondément respectueuse de l’animal.
Nos formations reposent sur une pédagogie active, conviviale, bienveillante, fondée sur le renforcement positif, pour les animaux comme pour les humains.
C’est pourquoi nous intégrons la méthode TAG TEACH, un outil puissant qui facilite l’apprentissage et la progression des apprenants.
Pourquoi privilégions-nous la pratique ?
- Une meilleure rétention des connaissances
Les études du National Training Laboratories sont sans appel :
- 5 % de rétention après un simple cours théorique
- 10 % après une lecture
- 20 % après une démonstration
- 75 % après une mise en pratique directe
Dans les métiers animaliers, voir ne suffit pas.
- Des compétences réellement opérationnelles
Sur le terrain, nos apprenants apprennent à :
- observer les signaux de communication et toutes les émotions des chiens, chevaux et autres animaux.
- analyser des comportements en situation réelle,
- construire des exercices en renforcement positif,
- prévenir les comportements indésirables,
- gérer l’environnement, les émotions… et les imprévus,
- ajuster notre posture et notre langage corporel.
Dans ce domaine, rien ne remplace l’expérience vécue : chaque posture, chaque geste, chaque regard compte.
- Motivation, confiance et autonomie
Participer activement permet d’évoluer vite et avec plaisir.
Nos apprenants gagnent en :
- assurance auprès des animaux,
- aisance avec les clients,
- finesse d’observation,
- capacité à analyser rapidement une situation,
- autonomie lorsqu’ils accompagnent un binôme humain–animal.
La pratique crée de la confiance, et la confiance crée de véritables professionnels.
Comment intégrons-nous la pratique au Centre du Bien-Être Animal ?
Dans chacune de nos formations :
- séances terrain encadrées,
- études de cas réels,
- coachings avec des propriétaires,
- ateliers d’observation du langage corporel,
- rencontres avec différentes espèces pour élargir les compétences.
Dans nos formations éducateur canin, comportementaliste équin, intervenant en médiation animale, cette approche permet de :
- développer un regard professionnel,
- analyser efficacement une situation,
- ajuster sa posture,
- instaurer une relation respectueuse et éthique.
Les défis… et comment nous les relevons
Oui, proposer un apprentissage pratique de qualité demande :
- du temps,
- des structures adaptées,
- des animaux partenaires formés positivement,
- une équipe pédagogique experte.
Mais au Centre du Bien-Être Animal, nous avons tout mis en place :
- infrastructures pensées pour le bien-être des animaux,
- chiens et chevaux « éducateurs » entraînés en méthodes positives,
- équipe pédagogique passionnée,
- accompagnement individualisé,
- possibilité pour les apprenants de revenir gratuitement en cas d’échec à la certification, pour progresser encore.
Parce que notre priorité n’est pas seulement de former…
C’est de garantir le bien-être animal grâce à des professionnels compétents, responsables et éthiques.
En conclusion
L’apprentissage par la pratique, c’est l’ADN du Centre du Bien-Être Animal.
C’est la méthode la plus efficace pour développer :
- des compétences professionnelles solides,
- une compréhension fine des comportements,
- une éthique irréprochable,
- une autonomie permettant d’accompagner chaque animal et chaque humain avec justesse.
Parce que le bien-être animal ne se lit pas,
il se vit,il s’observe,il se ressent,
et surtout…il se pratique.
